W Hitsuji Scans nie mamy testów, zatem aby aplikować na to stanowisko wystarczy do nas napisać na chatcie lub na maila mayume.cherryscans@g...

Rekrutacja

W Hitsuji Scans nie mamy testów, zatem aby aplikować na to stanowisko wystarczy do nas napisać na chatcie lub na maila mayume.cherryscans@gmail.com . Przyjmujemy osoby nowe, które pierwszy raz mają styczność ze skanlacją, jak i starych weteranów.

Zanim jednak wyślesz swoje zgłoszenie, wiedz, że szukamy osób, które zostaną u Nas na dłużej - nie ma znikania bez słowa! Takie rodzynki strasznie dezorganizują pracę i wydłużają w nieskończoność wydawanie rozdziałów. A tego nie chcemy, nie?

A tak serio, to przyjmiemy każdego, kto ma trochę zapału (byle nie ze słomy) i czas na udzielanie się w grupie.

TŁUMACZ


Obowiązki:
  • tłumaczenie komiksów z języka angielskiego, hiszpańskiego, japońskiego bądź jakiegokolwiek innego


 Wymagania:
  • dobra znajomość języka obcego - w tym slang, gry słowne, niuanse językowe,
  • bardzo przyda się wiedza na temat kultury azjatyckiej - święta, zwyczaje, kuchnia itp.
  • umiejętności godne pisarza - lekkość pióra pozwalająca na przekazanie charakteru postaci, onomatopei itp.
  • stosowanie się do zasad języka polskiego,
  • duuużo kreatywności (bo tłumaczenie słowa po słowie nie ma sensu - dosłownie i w przenośni).


KOREKTOR


Obecnie nie poszukujemy. Wszelkimi korektami zajmuje się Mayume we własnej osobie.

EDYTOR


Obowiązki:
  • usuwanie tekstu ze skanów,
  • może się zdarzyć, że będzie wymagane doprowadzenie skanów do stanu używalności (obracanie, poziomowanie, usuwanie ziarna).
Wymagania:
  • znajomość korzystania z programu graficznego (gimp, PS etc.)

TYPESETTER


Obowiązki:
  • umieszczanie tekstu na skanach.

Wymagania:
  • mile widziane doświadczenie,
  • znajomość korzystania z zaawansowanego programu graficznego (Gimp),
  • podstawowa znajomość języka na skanach (japoński, angielski) - co by wiedzieć, gdzie co wstawiać,
  • zmysł estetyczny i wiedza dotycząca doboru czcionek.

Powyżej wymienione wymagania mogą wydawać się ostre, ale ma się czego bać - nie trzeba wszystkiego umieć, a listy mają tylko za zadanie przedstawić to, czego oczekujemy, ale wiemy, że mamy małe szanse na znalezienie idealnego kandydata. Najważniejsze są chęci. No i że zawsze masz szansę się zwerbować!

W mali lub wiadomości na chatcie zamieść odpowiedzi na pytania:
  1. Kto ty jesteś?
  2. Jakie stanowisko cię interesuje?
  3. Jakim projektem chciałbyś się zająć?
  4. Czy kiedykolwiek miałeś styczność z pracą w skanlacji?
  5. Jak stoisz z czasem? 
Każde zgłoszenie czytamy i odpowiadamy w ciągu tygodnia.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz